Os trabalhos podem ser formais, ou seja, registrados na carteira de trabalho, demonstrando vínculo laboral, ou, informais, em que há um vínculo de trabalho mas não está registrado na carteira de trabalho. Os trabalhos informais geralmente são prestados por pessoas autônomas à empresas ou ambulantes, são pessoas que não estão formalmente regularizadas. Todavia, deve-se destacar que este trabalhador informal não terá acesso e garantia aos direitos mencionados anteriormente.
No Brasil, no caso de trabalhadores formais, alguns valores são descontados obrigatoriamente do salário, como por exemplo: seguridade social, imposto de renda, vale transporte, auxílio moradia e/ou alimentação, convênio médico e/ou odontológico.
É importante saber que o desconto feito de seguridade social equivale de 8% a 11% do valor total do salário. Esta contribuição é necessária para os casos em que seja necessário o afastamento em casos de acidente, gravidez, doença ou impedimento ao trabalho. Já o imposto de renda é descontado de forma progressiva, ou seja, quanto mais alto for o valor do seu pagamento, mais alto será o desconto. É um imposto cobrado pelo governo e está relacionado aos ganhos de cada pessoa.
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